Codice Etico e di Condotta
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Governance
Il sistema di Corporate Governance che presiede la gestione e il controllo di Polo Strategico Nazionale è in linea con i principi formulati dal Codice Etico e di Condotta al quale aderiamo.
Il nostro modello è orientato alla massimizzazione del valore degli obiettivi prefissati, al controllo dei rischi d’impresa e d’impatto sull’ambiente per assicurare la massima integrità nei processi decisionali.
Organigramma
Attraverso il funzionigramma discipliniamo il nostro modello organizzativo interno, i ruoli, le attribuzioni e le responsabilità per la realizzazione degli obiettivi aziendali.
Whistleblowing: gestione delle segnalazioni
Polo Strategico Nazionale incoraggia chiunque venga a conoscenza di fatti o comportamenti contrari a codici e protocolli interni aziendali, leggi o regolamenti (anche europei), a fare una segnalazione nella massima riservatezza.
Le segnalazioni possono riguardare tutti: collaboratori, dipendenti, nonché soggetti terzi che intrattengono rapporti commerciali o finanziari di qualsiasi natura con PSN.
La segnalazione può essere esplicita, in questo caso il segnalante indica le proprie generalità, oppure anonima, di conseguenza le generalità non sono esplicitate né individuabili in alcun modo.
Documenti di Governance
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